雷火电竞app下载论坛

查看: 899|回复: 0

职场中上司到底希望看到什么

[复制链接]
发表于 2019-9-18 14:15:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
  职场中很多人以为只要做得多、做的好,做出了成绩自然就能够加薪升职,其实这是他们的一厢情愿,因为职场中做得多,不一定得到的就多,这个就像条鱼,你用的饵料必须是鱼喜欢吃的,鱼才会上钩,否则你就是挂着金子鱼都不会咬一下,职场中也是同样的道理,你做的多不是上司喜欢的,做的再多又有什么用,今天我们就来说一下职场中上司到底希望看到什么:

  一,职场中上司希望看到你的稳定性。职场中的稳定性就是你在职场中长时间的做下去,这样上司就对你心里面就有一个底,他才会才会一步一步的培养你,提拔你。才会把一些重要的工作交给你,职场当中很多人,只要不高兴就说想要辞职,只能说这个人不成熟,当你把这句话说出口时,你就已经把自己的晋升通道给堵死了,你都要走了谁会给你涨工资,谁会同意你晋升呢?

  二,职场中上司希望看到你的忠诚性。职场当中的忠诚性就是一个站队的问题,你不是上司的人,上司肯定不会提拔你,职场中很多上级宁愿需要一个听话的蠢材,也不需要一个不听话的天才,要知道蠢材听话只要照着做出不了什么大问题,而天才只要有合适的机会,这对上司来说是一个威胁,因为随时可以取代他的位置。

  三,职场中上司希望看到你的价值性。职场中任何一个领导都是趋利的,他们只会围绕着自己的利益打转,对上司而言,公司利益和个人利益之间做一个选择的话,个人利益永远大于公司利益,所以你在职场中做好本职工作,远远没有做好上司工作来的要紧,所以职场中上司的事情才是你的正事,这是排头一位的,在职场上做事,与其说给公司打工,不如说是做给上司看的,因为只有上司能看见的成绩才是成绩,只有上司能看到的加班才是干活,只有帮上司完成的才是功劳。

  无论是官场还是职场,很多人以为只要在职场中做得多、做的好,做出了成绩自然就能够加薪升职,这只能说明你太天真了,因为职场中任何一位上司他们需要埋头干活的人,但是只要你一埋头他就看不见你了,所以职场中在你埋头干活之前,请务必抬头看路,只有看清楚上司需要什么,你展现给上司你才能晋升,实现优就业。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|雷火电竞app下载论坛  

Web Analytics

GMT+8, 2019-10-14 13:47 , Processed in 0.062304 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表