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真正有智慧的职场人

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发表于 2019-9-4 11:40:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  我们从小到大都想成为一个聪明的人,因为如果你很聪明的话,会得到父母的夸奖,老师的喜爱,甚至同学们的追捧。所以,在大家眼里,做一个聪明的人,是一件非常重要的事情。

  如何才能成为一个聪明的人?至少你不能够做傻事,因为做傻事的话,会显得你太愚蠢,别人肯定不会把你当作聪明人。

  但是其实有时候,有些事情看起来是犯傻,实际上却有大用途。只有真正有智慧的人才知道,例如以下这3件事情:

  

人在职场中,这3件事一定不要犯傻,代价惨重!

  1. 休息日加班

  如果你的领导让你在周末或者节假日的休息时间里加班的话,你会是什么反应呢?是欣然接受?还是借口推脱呢?

  可能很多人都觉得,在休息日里工作的话,就是领导和公司对自己的剥削,是很不合理的要求。所以,大家都对这件事表示不满,对那些愿意在休息时间里加班的人很是瞧不上,觉得他们很傻,不知道拒绝。

  但是,如果能在加班的时间里将工作做好,能够让领导给自己多一分欣赏,还能够把自己的业绩做好,这何乐而不为呢。无论你如何表现,工作还是得你来干,何必在乎时间呢?

  2. 和领导争论

  我们都知道,在工作中一定要懂得尊重领导,让领导感受到自己是有地位的。所以,大家都会特别听领导的话,无论领导说什么,都不会提反对意见,反正就是顺着他来。

  多数人都认为,如果和领导提不同的意见,很有可能就和他争论起来,和领导争吵可不是一件好事,后果可能会很严重,甚至会和他结下梁子,让他今后处处针对你。那我和领导争论的话就是做傻事吗?

  其实并不是的,你能够确信自己的想法是对的,那就应该努力去说服领导,让公司少受点损失。在利益面前领导肯定会通情达理的,今后也会更加愿意采纳你的意见。

  3. 替同事干活

  虽然说同事之间分工应该明确,这样不仅能够明确的分好各自的职责,在成果的认定和奖励方面,也是能够非常明确的。

  有了分工,大家就不需要帮同事干活吗?这样似乎也不大好,因为同事之间如果一点都不互相帮忙的话,那么你的人际关系一定会很差。如果人缘不好的话,领导会认为你今后做不了管理者,提拔你就没有意义,他会找别的人培养的,你难以实现优就业。

  休息日加班、和领导争论、替同事干活,这3件事情看起来是犯傻,做的人其实是真聪明。年轻人别在这3件事上犯傻,你同意吗?
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